Sachbearbeiter*in

Die Stadt Duisburg sucht für die Abteilung "Stadtplanung" im Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m.D.)
 
Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet

  • Bei der Durchführung von Verfahren der Bauleitplanung mitwirken und hierbei selbständig
    • Beschlüsse, Genehmigungen und Durchführung von Anzeigeverfahren zur Aufstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung von Bauleitplänen ortsüblich bekannt machen
    • öffentliche Auslegungen vorbereiten, ortsüblich bekannt machen und Nachbargemeinden und Träger öffentlicher Belange benachrichtigen
    • Durchführung von Bürgerbeteiligungen ortsüblich bekannt machen
    • Personen, Gemeinden und Träger öffentlicher Belange über die Behandlung der von Ihnen vorgebrachten Anregungen benachrichtigen
    • Bekanntmachungen im Amtsblatt und den Tageszeitungen terminieren, prüfen und  überwachen
    • Termine festlegen und überwachen
  • Bei Bekanntmachungen und Bürgerbeteiligungen Kostenübernahme durch Dritte veranlassen

Wir erwarten:

  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt oder den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. des Verwaltungslehrgangs I oder Kauffrau*mann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
  • einen Ausbildungsabschluss als Sozialversicherungskauffrau*mann oder Bankkauffrau*mann; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Stelleninhaber*in gem. den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I nach zu schulen
  • und eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
  • Organisationsgeschick und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
  • selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
  • Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Wir bieten:

  • ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG; A 9 LG1) bzw. eine Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Stellenwert EG 9a TVöD. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit.
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über das unten stehende Bewerbungsformular unter Angabe der Kennziffer 61-2/707 (486). Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Bewerbungsformular