Vermessungsingenieur*in als Leiter*in der Abteilung Vermessung, Kataster und Geoinformationen

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Vermessungsingenieur*in als Leiter*in der Abteilung Vermessung, Kataster und Geoinformationen
 
Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Leitung der Abteilung Vermessung, Kataster und Geoinformationen (z. Zt. 93 Stellen/ VZÄ in 5 Sachgebieten) sowohl in fachlicher Hinsicht als auch bzgl. Arbeitsorganisation, Personalführung und strategischer Entwicklung
  • Koordinierung des Auf- und Ausbaus der Geodateninfrastruktur sowie von GEO/GIS Projekten der Stadt / des Konzerns Duisburg
  • Beobachtung der Entwicklung der Vorschriften und Rechtsprechung und Sicherstellung der Anwendung in der Praxis
  • Betreuung des Gutachterausschusses bei der Stadt Duisburg
  • Vertretung der Abteilung in internen und überregionalen Gremien

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie / Geoinformatik (Master oder vergleichbarer Abschluss)
  • eine sich anschließende mindestens 5-jährige einschlägige Führungs- und Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
  • sehr hohe fachliche Kompetenz, aktuelle Fachkenntnisse und Berufserfahrung
  • hohe Führungskompetenz und Sozialkompetenzen, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit im Außenauftritt
  • analytisches Denken und selbstständige Entscheidungskompetenz
  • tiefgehende Kenntnisse im GEO/GIS-Bereich und in der Verarbeitung von Geodaten

Wir bieten:

  • ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG; A 15) bzw. eine Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über das unten stehende Bewerbungsformular unter Angabe der Kennziffer 62-4/3423 (86.6). Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Bewerbungsformular