Mobilitätsmanager*in
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2022 eine*n regionale*n
Mobilitätsmanager*in
Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Die Stadt Duisburg ist Kooperationspartner im RegioNetzWerk. Gemeinsam mit den Städten Düsseldorf, Krefeld, Meerbusch, Ratingen und dem Kreis Mettmann verfolgt das RegioNetzWerk neue, innovative Ansätze der integrierten Raumentwicklung, um kommunale Siedlungs- und Mobilitätsprojekte in Einklang zu bringen. Das RegioNetzWerk bietet die Mitarbeit in einer innovativen modellhaften regionalen Kooperation. Zusammen mit der RegioNetzWerkerin ist die regionale Zusammenarbeit bei mobilitätsbezogenen Projekten und Themen zu intensivieren und die Umsetzung der RegioNetzWerk-Projekte durch ein regionales Mobilitätsmanagement zu begleiten
Ihr Aufgabengebiet:
- Organisation, Koordination und Steuerung des regionalen Mobilitätsmanagements für das RegioNetzWerk
- Mitarbeit und eigenständige Erstellung von im Kontext zum RegioNetzWerk stehenden besonders komplexen Verkehrskonzepten für alle Verkehrsträger (motorisierter Individualverkehr, öffentlicher Personennahverkehr, Schienenpersonennahverkehr, Fuß – und Radverkehr)
- Mitarbeit und eigenständige Erstellung von besonders schwierigen Projektskizzen zur Fördermittelgewinnung für die im Rahmen des RegioNetzWerk erarbeiteten Projekte und Maßnahmen. Die Vorbereitung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
- Planungen und Konzepte innerhalb der Verwaltungen der Kooperationspartner des RegioNetzWerks sowie mit Trägern öffentlicher Belange und anderen Akteur*innen aus dem Bereich der Mobilitäts(angebots)planung abstimmen
- Vorlagen und Sitzungsunterlagen erstellen, an Sitzungen von politischen Gremien aller Kooperationspartner*innen referierend teilnehmen, Bürgeranhörungen/-versammlungen zu regionalen und kommunalen Mobilitätsthemen vorbereiten und durchführen
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS)
oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Verkehrsplanung, Stadt- oder Regionalplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung - und eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Akteur*innen aus der Verwaltung und Politik
- gute Kommunikationsfähigkeiten und Moderationserfahrung
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Wir bieten:
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis 31.12.2022 mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) in Teilzeit bei flexibler Arbeitszeit (19,5 Std. wöchentlich). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme am Lehrgang zur*zum Mobilitätsmanager*in
Bewerbung:
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über das unten stehende Bewerbungsformular unter Angabe der Kennziffer 61-13/ 50046159 (487). Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.