Arbeitsgruppenleiter*in Instandsetzung Fachrichtung Hochbau

Die Stadt Duisburg sucht für das Immobilien-Management Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Arbeitsgruppenleiter*in Instandsetzung Fachrichtung Hochbau 
 
Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Führung und Steuerung der unterstellten Arbeitsgruppe der Instandsetzung
  • Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Arbeitsgruppe
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung von Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen unterschiedlicher Größenordnung, u. a.
    • Durchführung von Bedarfsprüfungen sowie von Kosten-, Massen- und sonstigen Berechnungen
    • Veranlassung von Ausschreibungen
    • Technische und wirtschaftliche Prüfung von Angeboten
    • Erteilung von Aufträgen an Fachfirmen
    • Überwachung und Abstimmung der technischen Bauausführung
    • Verhandlungen und Schriftverkehr mit allen am Bau Beteiligten
  • Betreuung des Handwerkerportals, u.a. Key-User-Funktion

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) und eine anschließende mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o.a. Qualifikation oder
  • einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau und eine anschließende mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o.a. Qualifikation
  • Fähigkeit zu selbstständiger, verantwortungsbewusster und kundenorientierter Arbeitsweise
  • Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt.

Wir bieten:

  • ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG; A 11) bzw. eine Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Stellenwert EG 11 TVöD. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit.
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über das unten stehende Bewerbungsformular unter Angabe der Kennziffer IMD/OM-I/5124 (488). Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Bewerbungsformular