Wenn du nach Auswertung des Online-Tests zu den Testbesten gehörst, laden wir dich zum mündlichen Vorstellungsgespräch in die Stadtmitte ein.
Das Vorstellungsgespräch beginnt mit einer Begrüßung und der Vorstellung des Auswahlgremiums. Dies besteht aus Mitarbeiter*innen des Personalamtes sowie des Personalrates oder der Jugend- und Auszubildendenvertretung (ggf. der Schwerbehindertenvertretung). Bei einigen Berufen sind auch Vertreter*innen des ausbildenen Fachbereiches dabei. Nach der Begrüßung führst du mit weiteren Bewerber*innen eine Gruppendiskussion zu aktuellen Themen.
Anschließend absolvierst du einen 15-minütigen Cross-Check, bezogen auf den schriftlichen Hometest. Der Cross-Check ist eine stark verkürzte Form des Hometests, indem sich die Leistung bestätigen soll. Bei Nichtbestehen des Cross-Check ist das Auswahlverfahren beendet, andernfalls erfolgt im Anschluss noch ein Einzelinterview.
Hierbei kannst du einzeln und vertraulich etwas über dich und deinen Lebenslauf erzählen. Dabei stellen wir dir auch einige Fragen, z. B. zur Berufswahl und zur Arbeitgeberin Stadt Duisburg.
TIPPS: Informiere dich vor dem Gespräch über die Stadtverwaltung Duisburg und deinen gewünschten Ausbildungsberuf. Wir möchten dich während der Gespräche ein bisschen kennenlernen und ein möglichst genaues Bild von dir bekommen. Nutze diese Gelegenheit, sei offen und bleibe dabei Du selbst.
Der richtige Zeitpunkt...
...kann je nach Ausbildungsberuf unterschiedlich sein. Klicke auf deinen Wunschberuf und erfahre dort mehr! Informationen zum Bewerbungsstart findest du auch auf unseren Social Media-Seiten.
